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AEMME - Asociación Española Multisectorial de Microempresas
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¡Importante! La empresa tiene obligación de exponer en el centro de trabajo el Calendario Laboral

El calendario laboral es importante dentro de la empresa, para organizar adecuadamente nuestro trabajo, tener en cuenta los festivos y no dejar de cumplir con nuestros compromisos. Pero además la empresa tiene otra obligación al respecto.

Os recuerdo que la empresa de tener de forma visible el calendario dentro del centro de trabajo. El Estatuto de los trabajadores (art. 34.6) indica literalmente “Anualmente se elaborará por la empresa el calendario laboral, debiendo exponerse un ejemplar del mismo en un lugar visible de cada centro de trabajo”.

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Reflexión sobre la Representación de los interlocutores sociales.

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El pasado mes de Noviembre de 2016, el Presidente del Gobierno de España, ha convocado a lo que se ha venido en llamar, según todos – nosotros no – los Interlocutores Sociales, para hablar de medidas económicas y sociales, en general, en esta etapa del nuevo Gobierno.

Como ya está todo el mundo acostumbrado, nosotros no, los Interlocutores Sociales son la CEOE, la CEPYME, UGT Y CC.OO., y lo tienen totalmente asumido lo de la Representación de los Empresarios y los Trabajadores de toda España.

Desde AEMME, Patronal de las Microempresas en España a nivel Multisectorial, realizamos en estas líneas un análisis de la Representación de la parte Empresarial que es la que nos toca, ya que las Microempresas, Empresarios Individuales – Autónomos – y Empresarios Societarios – Sociedades Limitadas habitualmente, no tenemos Comité de Empresas, por Ley, y por ello, nuestros trabajadores, no están obligados a estar en ningún sindicato.

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Está científicamente demostrado que el uso de terapias alternativas como la hipnosis, el EMDR Wingwave o la PNL entre otras ayuda a conseguir mejores resultados en cualquier método de desarrollo y aprendizaje con el que se combinen.

Saber relajarse, tomar conciencia del aquí y ahora y saber cómo utilizar nuestros recuerdos y emociones pasados positivos o eliminar aquellos que nos estén limitando supondrá la diferencia en tiempo y forma de alcanzar nuestros objetivos y por consiguiente nuestros resultados.

Con el asesoramiento adecuado y con la práctica cotidiana de algunos sencillos ejercicios garantizaremos nuestro equilibrio emocional y mental y por tanto podremos alcanzar nuestros objetivos profesionales y nuestros resultados deseados.

Charly Relaño ha creado el término “Hipnoempowerment” un método por el cual desarrollar a través de la hipnosis y la autohipnosis nuestro máximo potencial y conseguir así reducir los tiempos de ejecución de nuestros proyectos, clarificar nuestros objetivos y conseguir el dominio de nuestra mente.

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La interacción entre clientes y con nuestro negocio, es una realidad ¿La gestionamos?

Esta realidad resulta positiva si la controlamos, aunque en caso contrario, también podemos ver la reputación de nuestra empresa afectada, y que algunos clientes compartan experiencias con otros consumidores que quizás no nos convengan.

centro-comercial-wfm1.jpgFoto: WFM Comunicación todos los derechos reservados

¿Quieres evitarlo?
Por todos es sabido, que el consumidor/usuario actual a través de las redes sociales puede informarse por otros usuarios de nuestros productos o servicios.
Si no tenemos una buena gestión y estrategia definida, deberíamos preguntarnos sobre nuestro futuro cliente y sobre el actual cliente ¿Estará bien informado? ¿Nos perjudicará?

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